- 主题:经常见航天人和家属抱怨工作强度大工资低,工资到底有多低啊 (
总体都留不住人才了,出差费太少了。
【 在 NightElf 的大作中提到: 】
:结果就是都想去总体,没人愿意沉下心来做技术
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:近些年的各种失败都是由此而来
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那些文件只是体现质量部门工作量的。90%都是废纸。大企业病。
【 在 RAZAVIrf 的大作中提到: 】
:最近给航天开发芯片项目,被要求提交的文档搞怕了,这些文档,不是专业人士也看不懂呀,真不知他们的质量管理处要这些干嘛。最后还要评审,还一定要视频,邮件文字答复不是更好吗?
:【 在 Qlala 的大作中提到: 】
:: 低不低不看绝对值 看性价比和成就感
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还有一个是国内质量认证搞得太过于形式。比较无效
【 在 foureyesdog 的大作中提到: 】
:那些文件只是体现质量部门工作量的。90%都是废纸。大企业病。
:【 在 RAZAVIrf 的大作中提到: 】
::最近给航天开发芯片项目,被要求提交的文档搞怕了,这些文档,不是专业人士也看不懂呀,真不知他们的质量管理处要这些干嘛。最后还要评审,还一定要视频,邮件文字答复不是更好吗?
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总体里面70%的工作就是汇编文字材料。长期以往没人搞实际工作
【 在 moon9967 的大作中提到: 】
:怕了写材料了。。。
:【 在 foureyesdog 的大作中提到: 】
:: 那些文件只是体现质量部门工作量的。90%都是废纸。大企业病。
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