水木社区版主管理办法·培训部分
一、培训对象
《水木社区版主管理办法·培训部分》中所涉及的培训对象,仅限于依据
《水木社区版主管理办法·申请部分》要求而进入培训流程的版主申请人。
二、培训宗旨
版主培训的主要内容为版主基本操作技能和版主基本业务素质,旨在提高
版主管理水平,通过培训使申请人掌握维护版面的必要操作,并在不违背
各项管理办法的基础上建立合适的治版思想。
三、培训办法
申请人若曾参加版主培训并取得版主资格认证,则直接通过版主培训流程。
未曾取得版主资格认证的申请人,在进入培训流程后 3 天内,由主管站务
或流程助理将其分配至版主培训室,并由培训助理对其进行不超过 7 天的
培训。特殊情况下,主管站务或流程助理可对上述时限加以调整。
申请人认为已经掌握培训内容后,可向培训助理提出考核申请,由培训助
理对其进行版主基本操作技能和版主基本业务素质两方面的考核。
申请人不得拒绝培训,否则主管站务可取消其培训资格并终止申请流程。
四、资格认证
培训助理根据考核结果向主管站务或流程助理提交是否授予申请人版主资
格认证以及授予申请人何种级别版主资格认证的建议,经主管站务认可后,
向申请人通报考核结果。
未取得版主资格认证的申请人,其申请流程终止;取得版主资格认证的申
请人,其申请流程继续,并由流程助理将其加入版主资格认证数据库。
五、补充说明
[1] 正版主负责制版面的版主如需要参加培训,可由正版主与主管站务或
流程助理说明,由流程助理安排培训;
[2] 版主资格认证对申请人及其所有其它帐号有效,已取得版主资格认证
的申请人在使用其它帐号申请版主时,须向主管站务或流程助理说明
其取得版主资格认证的帐号,对蓄意隐瞒培训历史,多次参与培训的
申请人,一经发现,立即终止其培训流程,并由主管站务根据实际情
况决定是否终止其申请流程;
[3] 申请人在培训期间,不得进行下列操作,否则将视其产生影响的严重
程度进行警告或取消其培训资格、终止申请流程:
A. 添加或删除版主培训室的可访问人员
B. 封禁不具有版主培训室访问权的人员
C. 将版主培训室的文章转发到其它版面
此外,申请人还须遵守版主培训室中的各项规定,对违反版主培训室
纪律的申请人,主管站务有权降低其认证评价直至不予认证;
[4] 申请人在培训期间,如认为有必要更换版主培训室,可向主管站务或
流程助理提出申请,并详述理由。主管站务或流程助理认为确有必要
者,可在实际情况允许时予以更换。
[5] 由于特殊原因取得版主资格认证但未记录于版主资格认证数据库的申
请人,可向主管站务或流程助理说明其参加版主培训的时间、所在的
版主培训室和时任培训助理,由流程助理确认其培训历史并将其补充
加入版主资格认证数据库;
[6] 由于特殊原因已上任但未曾取得版主资格认证的现任版主,可自行要
求或由主管站务/流程助理要求进行补训,补训流程依据《水木社区版
主管理办法·培训部分》第二条至第三条进行。
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