水木社区版主管理办法·版务部分
一、相关版面
版主应关注 Announce 版、 sysop 版、 BMManager版中有关版主的权利、
义务以及其它相关事宜的公告。版主须支持并接受站务委员会的管理。版
主可参与 BMHome 版面关于版务各种讨论,分享管理经验。
二、版主顺序
同一版面的多名版主原则上按照上任时间顺序排列。若版务组认为确有调
整版主顺序的必要,且已征得所有现任版主的同意,可在 BMManager 版提
出调整版主顺序的申请,经主管站务审核认可后予以调整。
调整版主顺序后,三个月内不再接受该版面调整版主顺序的申请。
三、隐身权限
版主若因版务工作需求希望具有隐身权限,可提出申请。隐身权限的申请
和审批依据《水木社区隐身权限管理办法》进行。
四、版主职责
[1] 版主应推动所任职版面的讨论风气;除有特殊要求的版面外,版主应
积极参与版面讨论,经常发表与所任职版面内容相关的文章或回答使
用者的问题;版主有责任维护所任职版面的讨论风格和主题。
[2] 版主应定期收集并整理所任职版面的精华文章和常见问题的解答,及
时删除涉及政治的、明显失据的、用词不雅的、严重偏离版面主题的、
人身攻击的、灌水的以及其它违反本站有关规定的文章。
[3] 版主应维护所任职版面的讨论秩序;若版内发生争执,版主应主动进
行调解,在调解过程中版主应保持中立立场,在调解无效的情况下,
版主应采取有力措施尽量减弱争执对版面正常讨论的影响;若版内有
使用者蓄意灌水或煽动灌水,版主应主动进行劝阻,删除灌水文章并
视产生后果的严重程度进行后续处理。
五、治版方针
版主须在不违背本站各项管理办法的基础上,根据版面的具体情况制定所
任职版面的治版方针。
注:关于治版方针具体内容参阅《水木社区版面管理办法》中与治版方针
相关条款。
六、版面封禁
版主在所任职版面可对发表违反站规或治版方针文章的使用者进行封禁版
面发文权限的处罚,在封禁过程中,须注意以下事项:
[1] 版主应提供明确且合理的封禁原因;
[2] 版主应选择适当的封禁期限,最多可一次性封禁违规使用者 14 天;
[3] 版主有权依据本站各项管理办法向站务委员会申请对某一违规使用者
予以进一步的处罚。
注:版主进行封禁操作时,应尽量选择系统预定义的封禁原因。经审核通
过的治版方针中所述的封禁依据,可作为标准封禁原因使用。
七、商业行为
[1] 版主认为所任职版面允许特定或非特定使用者进行版面商业行为对版
面发展有利时,可对版面商业行为提出申请。申请方式为版面的所有
现任版主联名在相应职能版面向站务委员会提出申请,申请的内容应
包括但不限于进行版面商业行为的具体形式、方式、频率、期限、内
容、审核方法,站务委员会对版面商业行为申请进行审核,仅审核通
过的版面可进行相应的版面商业行为。
[2] 版主应对所任职版面的不当商业行为予以制止/打击。不当商业行为指
a. 在未经站务委员会审核通过进行版面商业行为的版面,出现的一切
商业行为;
b. 在已经站务委员会审核通过进行版面商业行为的版面,出现的超出
其规定限度的商业行为。
注:对商业行为的具体管理办法,参阅《水木社区商业行为管理办法》。
八、版主任期
[1] 版主的任期自版主任命之日起计算;
[2] 版主的每个任期为一年,若版主在任期间所任职版面分版或并版,且
该版主继续留任,则任期连续计算。
[3] 若版主希望任满后希望连任,则需征得所有现任版主的同意,并在任
期结束前一周内向主管站务提出连任申请,经主管站务考核该版主的
既往版务工作后决定是否同意该版主连任。按照此法最多可连任一次。
若版主卸任后,原任职版面无版主,且在其后两周内没有其他本站使
用者申请该版版主,则若该卸任版主此时申请连任,且其既往版务工
作优秀,站务可特别批准任命该版主,按照此法最多可连任一次。
[4] 任满卸任的版主间隔六个月以上方可再次申请同一版面的版主,申请
其它版面的版主不受此限制。对曾任本站版主的本站使用者,其既往
版务工作考核结果成为其再次申请版主时的参考,既往工作优秀者可
优先考虑。
注:《水木社区版主管理办法·版务部分》第七条中所涉及的“版主”,
不包括临时版主。
临时版主的申请办法、任期计算等说明,参阅《水木社区版主管理办
法·申请部分》第七条第 1 款。
九、请假、辞职、推荐办法
[1] 请假办法
版主若因某种原因而在短时期内无法上站,或虽能上站但无法有效履
行版主职责,可在 BMManager 版按要求发文提出请假申请,申请文中
应包括但不限于提出请假的版主的 ID 、所任职的版面名称和请假起
止日期。若版主因突发事件而无法亲自请假,可委托他人以上述方式
或其它方式向主管站务说明并代为请假。
临时版主原则上不应请假,但确有请假必要者,应以站内信件方式向
主管站务说明原因,经主管站务同意后方可按上述方式请假。
请假的有效性由 BMManager 版面标记定义,未标记的请假申请无效。
[2] 请假时限
在一个任期内,版主[包括同时在多个版面任职的版主]最多可累计请
假 8 周,每次请假不得超过 1 周,半年内请假累计不得超过 4 周;
若因特殊原因,需请假超过 1 周,或需累计请假超过相应规定,应向
主管站务说明情况,经同意后方可请假。
临时版主原则上不应请假,但对确有请假必要,经主管站务同意者,
其临时版主任期内请假时间累计不应超过 1 周,且除特殊情况外,每
次请假不得超过 3 天。
[3] 辞职办法
版主若因某种原因而在长时间内无法上站,或虽能上站但无法有效履
行版主职责,或不愿继续担任版主职务, 可在 BMManager 版按要求
发文提出辞职申请,申请文中应包括但不限于提出辞职的版主的 ID 、
所任职的版面名称、是否同时任职于其它版面及其名称和是否同时辞
去其它版面版主职务,并应以发文方式公告于欲辞去版主职务的版面。
辞职的审批结果由主管站务公告于 BMManager 版。
[4] 撤消辞职申请
主管站务批准辞职前,已申请辞职的版主可于 BMManager 版发表申请
撤销辞职,同时将撤销申请转寄至主管站务站内信箱。 若因不符合以
上流程而导致辞职未撤销,后果由版主自行承担。
[5] 推荐接任版主
版主任满卸任或辞职时,可向主管站务推荐所任职版面的接任版主,
并附述推荐的理由。被推荐者申请该版面版主时,可获得同等条件下
的优先权。
十、站务管理
站务人员可以协调版主对版面进行管理,且有权在必要的时候直接介入版
面进行管理。原则上,版主在线时,站务可请版主优先进行管理,若版主
未能妥善管理或有特殊必要时,站务可直接进行管理。
对无版主的版面,站务人员有权直接进行管理;对版主管理不力的版面,
站务人员有权直接进行管理或安排其他人员进行管理,而不必另行通知。
除经相关站务人员同意,版主不得擅自更改站务人员介入版面的处理结果。
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