- 主题:请教育儿嫂节假日工资问题?
我也听说过国庆节休假就不算工资了,所以就来问一下市场行情。
【 在 onlymoon 的大作中提到: 】
: 工资都是按月开啊 你修个国庆节 难道公司给你扣工资?
: 【 在 majiatu 的大作中提到: 】
: : rt,之前没请过阿姨,现在朋友推荐了个育儿嫂,她自己说是每月休四天,享受国家法定节假日,请教市场行情就是这样么?她休法定节假日的时候要正常发工资不?
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FROM 223.72.40.*
劳务合同和劳动合同的区别
【 在 onlymoon 的大作中提到: 】
: 工资都是按月开啊 你修个国庆节 难道公司给你扣工资?
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FROM 114.221.54.*
育儿嫂跟公司上班不一样,和阿姨签的是劳务合同,不是劳动合同,不受劳动法约束,所以也没有法定假期一说,说白了就是你们双方协商好了就行,只要双方一致休几天都行,不休也行。说到行规中介一般都说一个月26天,春节三天,国庆一天,还有什么端午中秋元旦之类的一天带薪假。不过这些都是没有法律约束的所以如果跟阿姨谈拢了也不一定非按着这个走
【 在 majiatu 的大作中提到: 】
: 我也听说过国庆节休假就不算工资了,所以就来问一下市场行情。
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FROM 114.221.54.*
多谢您的详细回复,我就打算按行规了,毕竟孩子还得人家带,不好都按法律来,不过原来春节才三天,国庆才1天啊,我一直以为都是七天。。。。
【 在 bjstand 的大作中提到: 】
: 育儿嫂跟公司上班不一样,和阿姨签的是劳务合同,不是劳动合同,不受劳动法约束,所以也没有法定假期一说,说白了就是你们双方协商好了就行,只要双方一致休几天都行,不休也行。说到行规中介一般都说一个月26天,春节三天,国庆一天,还有什么端午中秋元旦之类的一天带薪假。不过这些都是没有法律约束的所以如果跟阿姨谈拢了也不一定非按着这个走
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FROM 223.104.3.*
她节假日工作 如果我给她安排串休 我不用给她额外工资了啊 我家阿姨就这样啊
又调休 又给钱是什么逻辑
【 在 pentium4 的大作中提到: 】
: 但你不必付薪水啊
: 譬如,和阿姨谈好了6000干26天,那么她的薪水就是6000/26=230元
: 如果她节假日工作了,你之后给她安排串休,那么你只需支付230元/天的费用给她
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FROM 117.78.51.*
对,就是你这个意思。
【 在 onlymoon () 的大作中提到: 】
: 她节假日工作 如果我给她安排串休 我不用给她额外工资了啊 我家阿姨就这样啊
: 又调休 又给钱是什么逻辑
: 【 在 pentium4 的大作中提到: 】
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FROM 123.113.31.*
但是 一般大假阿姨都休 还会多休几天 节前节后给加班
有的时候 需要加五个班 我就让她加三四个 就算了
阿姨合适 带孩子好 不需要跟人家扣扣嗖嗖得算那么清楚吧
【 在 pentium4 的大作中提到: 】
: 对,就是你这个意思。
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FROM 117.78.51.*
总之,你不要给双薪或者带薪休假就对了
【 在 onlymoon () 的大作中提到: 】
: 但是 一般大假阿姨都休 还会多休几天 节前节后给加班
: 有的时候 需要加五个班 我就让她加三四个 就算了
: 阿姨合适 带孩子好 不需要跟人家扣扣嗖嗖得算那么清楚吧
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