- 主题:据说展锐正在开启裁员数千人的行动!
这司一共也没几个人吧,这是要关门不干了么
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据说卖非洲的低端机用
【 在 TNND 的大作中提到: 】
: 低端芯片没有手机用吗?
: 它应该努力往上爬
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只能说国企就是泡翔,但凡跟国企沾边的如果不是资源型企业必然这结果
【 在 chery 的大作中提到: 】
: 早就预料到这一天了
: 没了楚总这样的悲情英雄 展锐还会回到它朝不保夕的旧道上
: 楚总本来已经救的差不多了 非要把人整走另起炉灶 危矣
: ...................
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只能说国企就是泡翔,但凡跟国企沾边的如果不是资源型企业必然这结果
【 在 fansfans 的大作中提到: 】
: 是不是当初盘下用的那600亿觉得不值,发现下蛋能力不行?
: :这司一共也没几个人吧,这是要关门不干了么
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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裁好几千呢,这不是闹着玩的吧
【 在 ibm2211 的大作中提到: 】
: rqw 是个外行, 支路也没有运作这种公司的经验
: 估计不敢投新项目,
: 多余的人裁一下
: ...................
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你这是指数分布啊,不够扁平化,估计官僚气息浓厚
【 在 fansfans 的大作中提到: 】
: 根据管理学的知识,可以使用线性管理幅度计算方法来解答这个问题。
: 管理幅度是指一个管理者能够有效管理的下属人数。如果一个管理者的管理幅度是9人,则他能有效管理9个人的工作。
: 那么,如果一家公司的员工人数是84人,并且管理幅度是9人,那么公司的管理人员数应该是:
: ...................
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所以管理垂直层级不要太多,两三层就够了,水平可以多管几个人,然后给管理层来个末尾淘汰(淘汰原则包括手底下员工的意见)把无能的轰走
【 在 fansfans 的大作中提到: 】
: 我只知道平台管理部的三级经理、四级经理上班太清闲,用嘴上班就可以了。。
: :你这是指数分布啊,不够扁平化,估计官僚气息浓厚
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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修改:HakenHok FROM 106.121.187.*
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已知道重庆四川的基本一窝端了
【 在 alicetop 的大作中提到: 】
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: 这么多人下家去哪?有受影响的筒子可以一起聊聊
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据说射频也一锅端了,不知道北京分到了多少份额
【 在 alicetop 的大作中提到: 】
: 北京这边啥情况?
: 发自「今日水木 on PGT-AN20」
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听说过NR么
【 在 mollyc 的大作中提到: 】
: 5g 6g啥的瓶颈在数字不在射频啊
: 裁了正常吧
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