只是讨论“你觉得最好”，不管你认为什么是最好

【 在 Group 的大作中提到: 】
: 如果最好是指对自己最有利，当然是这样处理就是最好的，用降低整体效率的方式突出自己的工作成绩。当然这也得领导装瞎来配合
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