过简历关是最关键的，1万多进350，对于校方,350是基本盘，最重要。进入复试之后，就看临场发挥了。350里挑70，这个阶段校方其实压力已经没那么大了。
校方怎么确保基本盘进复试？这最关键，万一牛娃都在这被淘汰的98%里漏掉了，怎么办，毕竟大概率。各吹各的项目，没啥好比较的。一万多份简历，两天时间，你写数学，我写英语，你写华容道，我写九连环，怎么比？怎么挑？换位思考，你是校方，你怎么挑？所以，必须要有很明确的指标确保基本盘。其余一万多份简历，都是分母，随机呗。
事后诸葛亮，知道结果了，再返过来挑简历的毛病，没啥意义。
过关的和没过关的简历，让大家盲测，看看准确率如何？
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