- 主题:好多人喜欢同情被裁员的
尤其是体制内的，似乎有个工作是多大的荣耀
俺有个朋友，6年被裁了3次，每次都拿一个大红包，最多一次2n+1
那些老员工聚会讨论的不是找工作而是移民
相当于超高的带薪休假
即使是薪水，也是普通人的好多倍，别人工作一个月当你好多个月
天天去上班，尤其是乏味的工作，薪水那么点，真的很好吗？？？？
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我是说有个工作没有那么大优势，尤其是薪水少，乏味的玩意
更体会不到休假的乐趣
【 在 CLC666666 (CLC666666) 的大作中提到: 】
: 记住一句话：
: 企业不是慈善机构，对不合格该淘汰的员工的仁慈，就是对其他合格员工的不公平。
: 人性中有弱点是懒惰的。
: ...................
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系统性淘汰35岁员工，只见于新闻，愿意相信的也是那些觉得自己有稳定工作的
【 在 whattoday (whattoday) 的大作中提到: 】
: 但是现在系统性地嫌弃淘汰35以上的基层员工，确实不是啥好事情，毕竟领导岗位就那么多 ，很多人也不是不努力
: 【 在 shunderen 的大作中提到: 】
: #发自zSMTH@xe8x8dxa3xe8x80x80Note8
: ...................
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即使2年，2n+1就是5个月，几十万啊
【 在 vv (薇薇~~天下无双~:) 的大作中提到: 】
: 这话说的，六年被裁三次才能拿多少钱，n那么少。。。
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对啊，就是实际工资，所以说很爽。每次被裁，都是休息1个月在上班
俺们这些人每天吭哧吭哧的上班，收入可怜得很，休假几个星期那是传说
【 在 tinalee (Tina) 的大作中提到: 】
: 都给2n了还按照实际工资给？
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