话说，一般企业领导可能是要做出重大决定，确定发展方向什么的。
但是分公司领导没有这种职能，他们的自主权很有限，都要听总公司整体安排。
所以我一度认为公司领导的主要技能和作用就是发表即兴的会议讲话。
而如今，公司开会的材料是员工写，
领导即兴讲话也员工写，并且没有指示，让员工自己想公司整体应该如何发展……
甚至连会议主持串词也要员工提前写好
在这样的流程下，领导好像变成了个广播员……
我想，zf大概也有很多这样的事情，zf很多官员也并没有决定发展方向的权利
那么他们存在的意义到底是啥……
精装广播员么？
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