情绪坏还是小事。
女领导普遍问题是格局小。比如有的事情，有的小好处，按照道理，她拿，没问题。但换成男领导，就不会拿。不需要领导，普通的男员工，做做样子也不会拿。

【 在 spzhi 的大作中提到: 】
: 女人真的不适合做大领导 情绪化很严重 影响判断
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