不能从事后的角度看问题，以事后的事实来评价以前的行为。我说假如去
1. 去金融总部的现在混的不好，楼主在机关混的好
2. 去金融总部混的好，楼主在机关也混的好
3.  去金融总部混的不好，楼主在机关也混的好
4.  去金融总部混的好，楼主在机关也混的不好

只有最后一种情况发生才会对当初行为有意见，
可偏偏小概率发生了，当初不能预测到啊
【 在 ruizhi 的大作中提到: 】
: 说一个故事，咨询一下故事中的妻子是如何想的？有一对夫妻，多年前，丈夫报考一家政府机关，因有个条件不符合报考要求，岳父托人疏通关系报上了名（岳父在外地该系统工作，但级别比较低），后来丈夫录取上了。丈夫到这家单位报到后，又收到一家金融机构总部offer，待遇比上一家单位强很多。丈夫让妻子找岳父问问能否从原单位辞职，会不会扣着档案不给？但妻子可能怕岳父找人求人为难，坚决不跟岳父说此事。后来就浪费去金融机构的机会。丈夫在这个机关工作很不顺利，几年后离开了这个单位，后来的经历也非常曲折坎坷，而几个认识的去那家金融机构的朋友发展都不错。请问故事中的妻子是如何想的？天下有这样的妻子吗？难道岳父的面子比丈夫的工作前程还重要吗？当时丈夫还在给妻子写博士论文。
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