- 主题:再过若干年会不会出现逆大城市化？
在中国我只听过因为城市有钱造就好大学，还没见过好大学造就好城市。最近的例子是西湖大学、南方科技大学，深圳很多新建的大学；
还有深圳的很多大学研究院，例如哈工大。
反例倒是很多，兰州大学，吉林大学，东北大学、南开大学等等很多原来的强校，因为所在城市衰落，导致大学也越来越名声不显了。
【 在 hawkins 的大作中提到: 】
: 那是以前，现在三四线和一线没太大区别，而且有些区别恰恰是这些院校造成的，正是转移的好时机
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: #发自zSMTH-v-@nubia NX712J
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FROM 101.254.136.*
更大的可能是大城市的新区或者周边交通好的小镇。
而且基本只适用于全球性的、特别大的企业（企业自身就可以有几万人，本身就能构成一个商圈了），中小企业比如还是会在市区。
【 在 cnlepton 的大作中提到: 】
: 大企业都找个小城市发展去？
: 大家不用愁房子，挤地铁，按部就班。
: 大城市就是设计和销售存在，或者名义上总部。
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FROM 101.254.136.*
人面对面，不外乎信息和情感的交流；很显然，不面对面，信息交流也几乎不受影响，情感交流会有影响，但对企业而言不是主要的。所以对于市场营销策略法律财务，感觉都不是必须在一起，可以在虚拟网络中连接；当前只不过虚拟效果还不够好，而不是虚拟就本质上不行。只有实体的东西、保密的东西，才有现场的必须性。比如设备机械和电气的安装调试、采购来的东西检查质量，或者要带着客户去活动交流感情。
反正我感觉自己有生之年，还是可能看到这种情况的，但是估计没多少时间体验了。我们生活在一个快速变化的时代，可能变好可能变坏，但不能一成不变的用老眼光看事物。
【 在 haisong 的大作中提到: 】
: 高密度企业生产效率高，主要意思是，企业需要很多专业服务，比如市场、营销、策划、法律、财务等等。这些专业服务公司往往不是只面对一家企业，而是同时服务多家企业客户，所以企业密度高，对这些专业服务需求大，就能养活大量专业服务公司并提供相对平价且高质量的专业服务。而反过来有大量专业服务公司提供平价高质量专业服务，又提升了企业的竞争力，带来生产效率的提升。
: 这种模式目前还只能通过高密度企业来实现，除非将来这些专业服务都不依赖人的面对面提供.
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FROM 115.196.70.*
最近，美国斯坦福大学的科学家开发了一种AI算法，能够高度精准判断出科技公司的程序员，AI算法工程师等是否在摸鱼。通过对100多家科技公司5万多名工程师的评估发现，有近10%的软件工程师基本上潜伏于互联网中什么都不做，并且还拿着6位数美元的高薪，这些工程师被称为“幽灵工程师”，他们不仅给公司带来负担，还阻碍他人工作。因此，科学家认为，这表明全球有数以万计的程序员可以被裁，从而节省数十亿美元的费用。分析认为，当前工程师浑水摸鱼的存在与疫情期间居家办公有关，因为不必再办公室上班，他们或偷偷兼职其它工作。
【 在 ForSolitude (败求孤独) 的大作中提到: 】
: 人面对面，不外乎信息和情感的交流；很显然，不面对面，信息交流也几乎不受影响，情感交流会有影响，但对企业而言不是主要的。所以对于市场营销策略法律财务，感觉都不是必须在一起，可以在虚拟网络中连接；当前只不过虚拟效果还不够好，而不是虚拟就本质上不行。只有实体的东西、保密的东西，才有现场的必须性。比如设备机械和电气的安装调试、采购来的东西检查质量，或者要带着客户去活动交流感情。
: 反正我感觉自己有生之年，还是可能看到这种情况的，但是估计没多少时间体验了。我们生活在一个快速变化的时代，可能变好可能变坏，但不能一成不变的用老眼光看事物。
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: 【 在 haisong 的大作中提到: 】
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FROM 117.143.101.*
1）在办公室也可以摸鱼
2）你看远程摸鱼也是可以通过AI识别的
所以这并不能证明远程工作这种方式不可取。一种工作模式，当然不是简单的就从现在的办公场所回到自己家里（比如疫情这种），而是生活模式、管理模式、考核模式、工作分解等各方面仪器的变化。如果一种模式对员工更舒适，对企业更低成本，那么为什么不可能呢。
你看无人售货，不管是机器还是店面，都已经越来越普遍了。
【 在 randomh 的大作中提到: 】
: 最近，美国斯坦福大学的科学家开发了一种AI算法，能够高度精准判断出科技公司的程序员，AI算法工程师等是否在摸鱼。通过对100多家科技公司5万多名工程师的评估发现，有近10%的软件工程师基本上潜伏于互联网中什么都不做，并且还拿着6位数美元的高薪，这些工程师被称为“幽灵工程师”，他们不仅给公司带来负担，还阻碍他人工作。因此，科学家认为，这表明全球有数以万计的程序员可以被裁，从而节省数十亿美元的费用。分析认为，当前工程师浑水摸鱼的存在与疫情期间居家办公有关，因为不必再办公室上班，他们或偷偷兼职其它工作。
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FROM 115.197.103.*
因为人是有惰性的
大部分员工是普通人
不会有很强的自驱力
对企业来说
可能一段时间的average没什么
但时间一长都会被马斯克这样的公司卷死
【 在 ForSolitude (败求孤独) 的大作中提到: 】
: 1）在办公室也可以摸鱼
: 2）你看远程摸鱼也是可以通过AI识别的
: 所以这并不能证明远程工作这种方式不可取。一种工作模式，当然不是简单的就从现在的办公场所回到自己家里（比如疫情这种），而是生活模式、管理模式、考核模式、工作分解等各方面仪器的变化。如果一种模式对员工更舒适，对企业更低成本，那么为什么不可能呢。
: 你看无人售货，不管是机器还是店面，都已经越来越普遍了。
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FROM 117.143.101.*
感觉主要是人和人之间的交流不只是语言，还包括细节的表情、动作、甚至周边人组成的气场等等，毕竟人不是纯理性的生物，这些东西应该就是你说的情感交流，而这些东西又影响了信息交流。不知道未来随着技术发展，这些是否有可能也能完美的远程传递出来
【 在 ForSolitude 的大作中提到: 】
: 人面对面，不外乎信息和情感的交流；很显然，不面对面，信息交流也几乎不受影响，情感交流会有影响，但对企业而言不是主要的。所以对于市场营销策略法律财务，感觉都不是必须在一起，可以在虚拟网络中连接；当前只不过虚拟效果还不够好，而不是虚拟就本质上不行。只有实体的东西、保密的东西，才有现场的必须性。比如设备机械和电气的安装调试、采购来的东西检查质量，或者要带着客户去活动交流感情。
: 反正我感觉自己有生之年，还是可能看到这种情况的，但是估计没多少时间体验了。我们生活在一个快速变化的时代，可能变好可能变坏，但不能一成不变的用老眼光看事物。
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