不一定，特别是现实当中，很大可能不会认定欺诈，欺诈指的是以虚构的事实或事情导致行为人处分自己的财产，这个里面章是假的，但并没有虚构事实欺骗你吧。
再多说一句，事实上的判例当中，很多公司的合同专用章是没有备案的，人事专用章也是没有备案的，但这两个章在签订劳动合同和进行合同签订的时候，是被普遍认可具有法律效力的（前提是人事章不能盖普通合同，仅在人力范围内使用）
【 在 VaNistelrooy 的大作中提到: 】
: 盖章生效不应该认为是附条件生效的合同吗？盖了章合同生效，盖了假章不应认定为欺
: 诈而可撤销吗？
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: ...................
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