- 主题:很多年前无意中得罪了领导
领导至今对我冷嘲热讽、否定、打压、给白眼。 我最初本意也不是想得罪他，只是被领导下套，我实话实说。后来知道不对，尽力挽救，卑躬屈膝，想请他原谅。但是至今看，很多年都过去了，他还是不原谅，表现就是我的一点错误就批评的很凶，但是相同的错误，就不会批评其他人。我后面该怎么做？远离？另换赛道？
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修改:gongzuohao FROM 27.47.7.*
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在这些年里，我尽力讨好，努力工作，但是也没有用。放弃了我尊严，按照他说的事情，但是还是没有得到他的原谅。在他的贬低下，我自己的能力没有得到发挥，主要因为心情不好，很多时候在他的冷嘲热讽语言的笼罩下内耗，很多虽然在坐着工作，但是效率极低，没有工作进去。我想我应该远离这样的人，不要让他的贬低影响到我，不活在他的贬低里。
【 在 ccttxd 的大作中提到: 】
: 成年人的世界，一旦有了裂痕，很难修复
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是啊，直属领导
【 在 fly5757 的大作中提到: 】
: 直接领导吗 换部门呢
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没有更好的地方去啊，只能苟且着
【 在 Eli2025 的大作中提到: 】
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: 佩服你这么多年还一直坚持着，如果是国企类就继续耗着，他也不能拿你怎么样。
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应该是能力不足的原因，总是因为小事批评我，再加上我曾经得罪过领导。但是同样的小事，在别人身上，领导就不会批评。
【 在 luoboxiong1 的大作中提到: 】
: 多看自己能力。
: 谁都犯过错，大部分人都的罪过领导。
: 但就看谁更有利用价值了。你能力不如别人，所以别人可以犯错，你不行。
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单位的批评与自我批评。领导说，尽管批评。然后我就说了一些领导工作上的问题，比较尖锐的缺陷。
【 在 zhiliang 的大作中提到: 】
: 到底怎么得罪的？说明白点啊
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是啊，可能是毕业两三年的时候
【 在 migbook 的大作中提到: 】
: 刚毕业？
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单位的批评与自我批评。领导说，尽管批评。然后我就说了一些领导工作上的问题，比较尖锐的缺陷
【 在 isk 的大作中提到: 】
: 下了什么套啊
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其实工作的时候是不在状态的，委屈、自我否定、无奈自己能力不高、受欺负。生产效率不高。如果按照我心情好时候的状态，工作效率会提高。
【 在 tdlb 的大作中提到: 】
: 若能忍得心头恨，事后方知忍字高！
: 和讨厌的人一起还能共事，推动工作，是人生必修课，才是成长。
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: ...................
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我没有 就事论事的跟他道歉。我害怕矛盾，主要是担心 我直接就事论事当面道歉，换来的是他更加骂人。平时对他主要是讨好的心态，但是他还是脸色难看，语言也是难听。
【 在 miaorongrong 的大作中提到: 】
: 没有具体事情
: 你真的就事论事的跟他道歉了？
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