顺嘴说一下这个 选拔考试 和 教培 翻版，一样一样的。

  以前公司招聘，出点题，考一考、面一面，基本就能知道求职者的真是情况了，可以根据需求选择，入职后不会和面试时差太多。

  然后培训机构出来了，他们针对面试进行培训，结果就是公司招人的时候，面试看着很好，招聘进来具体一干活，一塌糊涂。

【 在 Realpig 的大作中提到: 】
: 难哎，眼见着录取要求不高呢也不拼一拼吗
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