不唯“客观”的指标，因为论文等指标本身就极度主观；而是要“主观”的陈述其成果、高度，需要红专兼具的权威来实现客观评价，就像普朗克背书爱因斯坦。你要没这种权威那只能得到一个恶臭江湖


【 在 dalestar 的大作中提到: 】
: 结果大家又不满意了，咋回事？
: 是不是还是五唯最客观？
: 就像平常交换东西一样，不管是商品、劳动力，甚至情绪价值，都要以价格度量，说以能力贡献来评价人才，就像用价值不用价格来交换商品一样，不能实操，也不公平，纯理想！
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