- 主题:韦东奕副教授
只不过是校领导在玩文字游戏,不然按老套路就管不住那么多老油条。
但新教工一不留神就容易被坑进去。
【 在 niming 的大作中提到: 】
: 副教授是副高,长聘副教授是正高,完全不一样。
:
--
FROM 106.121.140.*
这个所谓的额度实际就是学校人为硬编出来的。
又不是教育部下的指标。
这一招实际上并不是削减了副教授,而是削减了讲师。
【 在 shuiyouli 的大作中提到: 】
: 不改不行了。
: 老的编制额度都用完了,新来的只能新体系。
:
--
FROM 106.121.140.*
你就没听说过编委么?
100人的编制给到学校,具体是80个讲师+20个副教授,还是50个讲师+50个副教授,这是由学校来确定的。
【 在 shuiyouli 的大作中提到: 】
: 事业单位编制都是有额度的,怎么可能是“硬编出来的”。
:
--
FROM 106.121.140.*
这个具体的比例现在学校有很大的调整的权力。
本来这个编制就是学校向教育部申请,基本都能批下来的,然后编委造册。
学校在这个事情上占主动权。
【 在 Avogadro 的大作中提到: 】
: 有比例限制。各级人数原则上有比例的。
--
FROM 106.121.140.*
所以才说是变相的把讲师名额缩编了。
有些学院副教授+教授人数比讲师多。
【 在 Avogadro 的大作中提到: 】
: 是的,但老体制为了制衡,这个比例多年不变。
--
FROM 106.121.140.*
搞非升即走就挺过分的,搞得新教师彻底沦为牛马,缺乏对人的基本的尊重,与尊重人才的理念背道而驰。
但不管怎么调整,编制这个事对学校就不是个事。养一个编制花的钱对于学校来说只是小钱。
【 在 Avogadro 的大作中提到: 】
: 是的,但多数高校做的不太过分。
: 而且我觉得不是变相调整,因为这个比例中有很多可以突破限制不受比例限制的,比如人才帽子等不计入比例。
--
FROM 106.121.140.*