- 主题:现在的互联网大厂不能太拼？
百度裁员贴看到的，太拼的，绩效上去了涨薪，然后性价比就低了？
居然还有这回事
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真的是什么奇怪的事情都出现了，那现在大厂的生存方式是怎么样的
【 在 KleinXin 的大作中提到: 】
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: 有一种坑人的方式就是升职
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: 发自「快看水母 于 NE2210」
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35岁能财务自由的应该几乎没有吧，可能35岁房都没有
【 在 joygpwan 的大作中提到: 】
: 百度裁员贴看到的，太拼的，绩效上去了涨薪，然后性价比就低了？
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: 居然还有这回事
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那确实如上面说的，有一种坑人的方式就是升职
【 在 yellowfish 的大作中提到: 】
: 绩效上去可能晋升然后加薪5-10%，
: 但你的年终就要跟一批大牛一起PK了，
: 以我们公司A 年终6个月，一般年终4个月为例。
: 1*18个月=18
: 1.1*16个月=17.6
: 还不如在低层级拿高绩效划算，还是一个风险就是责任高了，容易被判定不胜任。
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