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【 在 Aladdin 的大作中提到: 】
: 标  题: ai在美国企业落地纪实...
: 发信站: 水木社区 (Fri Jan 16 12:48:12 2026), 站内
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: 转载：
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: 上个季度，我给 4000 名员工部署了 Microsoft Copilot。
: 每人每月 30 美元。
: 一年就是 140 万美元。
: 我管这叫“数字化转型”。
: 董事会超爱这个词。
: 他们只用了 11 分钟就批准了。
: 没人问这东西实际上能干嘛。
: 包括我自己在内。
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: 我跟所有人说它能带来“10 倍的效率提升”。
: 这数不是真的。
: 但听起来像真的。
: HR 问我们要怎么衡量这 10 倍。
: 我说我们会“利用分析仪表盘”。
: 他们就不再问了。
:
: 三个月后，我查了一下使用报告。
: 只有 47 个人打开过它。
: 用过一次以上的只有 12 个人。
: 其中一个还是我。
: 我用它总结了一封我本来 30 秒就能读完的邮件。
: 结果花了 45 秒。
: 这还没算我修正它“AI 幻觉”的时间。
: 但我称之为“试点成功”。
: 所谓的成功，意思就是试点项目没有显眼地搞砸。
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: CFO 问起 ROI（投资回报率）。
: 我给他看了一张图表。
: 曲线一路向右上方高歌猛进。
: 图表衡量的是“AI 赋能度”。
: 这指标是我现编的。
: 他满意地点了点头。
: 我们现在是“AI 赋能企业”了。
: 我也不知道这啥意思。
: 但这词已经写进给投资人看的 PPT 里了。
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: 有个资深开发问，为什么我们不用 Claude 或者 ChatGPT。
: 我说我们需要“企业级安全”。
: 他问那是啥意思。
: 我说“合规”。
: 他问合哪条规。
: 我说“所有的规”。
: 他一脸怀疑。
: 我反手给他安排了一场“职业发展谈话”。
: 他就闭嘴不问了。
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: 微软派了个案例研究团队过来。
: 他们想把我们当成成功案例宣传。
: 我告诉他们我们“节省了 4 万个工时”。
: 这数是我拿员工总数乘上一个我想出来的数字算出来的。
: 他们没核实。
: 他们从来不核实。
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: 现在我们上微软官网了。
: “全球知名企业通过 Copilot 实现 4 万工时的效率飞跃。”
: CEO 在 LinkedIn 上转发了这篇文章。
: 他收到了 3000 个赞。
: 他从来没用过 Copilot。
: 高管们都没用过。
: 我们有豁免权。
: 理由是“战略聚焦需要最小化数字干扰”。
: 这条政策是我写的。
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: 下个月许可证就要续期了。
: 我正在申请扩容。
: 再加 5000 个席位。
: 之前的 4000 个我们还没用呢。
: 但这次我们要“狠抓落地（Drive adoption）”。
: 所谓的落地就是强制培训。
: 所谓的培训就是个没人看的 45 分钟线上讲座。
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: 但完播率会被追踪。
: 完播率是个指标。
: 指标会进仪表盘。
: 仪表盘会进董事会汇报 PPT。
: 董事会汇报能让我升职。
: 到第三季度我就能升高级副总裁（SVP）了。
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: 我至今还是不知道 Copilot 到底能干嘛。
: 但我知道它是用来干嘛的。
: 它是用来展示我们在“布局 AI”。
: 布局就是花钱。
: 花钱代表决心。
: 决心代表我们认真对待未来。
: 未来就是我想怎么说就怎么说。
: 只要图表上的曲线一直向右上方涨就行。
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: ※ 修改:·Aladdin 于 Jan 16 12:48:21 2026 修改本文·[FROM: 59.174.111.*]
: ※ 来源:·水木社区 mysmth.net·[FROM: 59.174.111.*]
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修改:Aladdin FROM 59.174.111.*
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