“振奋精神 向新图强”系列评论文章，以“六问”直击干部队伍思想与行动的痛点，既如警钟长鸣，又如战鼓催征。我们要以归零心态破除“小成即满”，在创新中激发锐气。“归零思维”是党员干部成长的“压舱石”，只有保有从“零”开始的勇气，保持“每天都是冲刺”的干劲，才能摒弃旧思维和老传统找到“新状态”，以谦虚、谨慎、善思的工作作风，做到蹄疾步稳、行稳致远。 以“归零心态”再出发，主动撕掉“经验标签”，破除路径依赖，建立系统思维；破除专业壁垒，建立跨界视野；破除惯性思维，建立前沿认知。敢于在实践工作中检验学习成果，让每一次“归零”都成为能力跃迁的跳板。
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