这个对员工要求比较高，员工的个人能力强，内驱力强，主动性强，这种模式才能有效运作，否则就完蛋了。
【 在 lvsoft 的大作中提到: 】
: 有个spacex的员工的一个访谈，里面他讲了spacex的公司架构和管理模式。
: 可以说spacex这家公司非常的不典型。传统企业的管理模式像是一支军队，讲究金字塔型的指挥链，已管理人为主；spacex的管理方式更像是一个工程师设计的机器，公司本身像是一台机器，员工就是机器上的润滑剂。
: 比如所有员工都平级并且强调点对点直接沟通，包括老马本人和清洁工在内。
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