对，主要是管理问题。

首要问题是激励机制。

【 在 yuexialin 的大作中提到: 】
: 关键是管理水平稀烂，行政技术不分家，行政挂帅，管理为王。说管理，其实又不懂管理，一堆低水平的人在那死扣考勤，6S，之类的东西，还是溜须拍马上位最快。
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