北京外关系户估计也不愿意去。

不过不用刻意搬。
    干的好的多分钱分项目。
    干的不好的少分钱分项目。重组
最后那里干得好那里长的壮。

成功的产品塑造成功的团队。
成功的团队塑造成功的个人。

连续失败的团队解散，领导加入其它团队只能当小兵。
只有实力和运气俱佳，就成为一方老大。



市场经济的公司和计划经济的公司比待遇可能确实难。
还是分开比较好。


【 在 Ishigami 的大作中提到: 】：
搬到山清水秀的地方
做好医疗教育等配套
高考全国统一分数线
这样科研人员也不用
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