波音的两任ceo都是GE财务出身的。而ge在这20年一路下滑，现在分拆了事。
ge医疗某产品线的工厂，10年前，两边的首次通过率都是95%以上，5年前在北京的工厂首次通过率83%（因为降成本，正式员工比例下降，大量的外包工人，就拿最低工资标准那种），而美国工厂首次通过率竟然17%。有去美国那边出差的同事回来说，那边的工人精神状态基本上都不行，懒洋洋的，就像在路边上把流浪汉找进来装机器一样，同时美国的供应商供的零件也是问题不断，连基本的线束都是大量问题。


【 在 AaYaYa 的大作中提到: 】
: 发信人: around (密码), 信区: NewExpress
: 标  题: 波音掉门事故的原因，波音草台化
: 发信站: 水木社区 (Fri Mar 15 22:25:25 2024), 站内
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