这就是属于，认知失调。

  比如说面试者，明明是面试时，要看自己的工作经验，履历，但是面试者因为紧张，很担心自己说话的表情，语速是否正常，自己的眼神是否太具有攻击性，把人家面试官妹妹给看脸红了等等，纠结得不行。

  说实话，这对于面试官而言，那都不是考虑的关键。

  

【 在 stockfan 的大作中提到: 】
: 你为啥喜欢揣摩别人心理？登月不是一个技术问题吗？
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