今天被领导说心智不成熟。
然后我反问领导，心智成熟是啥样？我好对照反思。
ta没直接回答我的问题。

以我对ta的了解，他喜欢保护弱小
可能我说话比较直冲，当然这方面我需要改进，有理也要让三分

另外，他害怕我们听不懂他发出的指令和具体要求办的事儿
可能有时候他接收上面任务的时候也不完全懂
这也是我后面才发现的。

弱问，到底心智成熟应该咋样？
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就你反问领导这一个动作来看就完全是心智不成熟的表现，完全不懂人情世故，除非你有非常突出的一般人替代不了的本领，否则肯定不大受领导待见

【 在 gita 的大作中提到: 】
: 今天被领导说心智不成熟。
: 然后我反问领导，心智成熟是啥样？我好对照反思。
: ta没直接回答我的问题。
: ....................
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做一次项目负责人，带一带团队，就知道怎么为人处世了，做事情要从对方角度出发
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FROM 27.17.138.*

不应该反问
换种问法是不是好点：
领导，我生性愚钝
请明示我哪些方面需要改进
【 在 gita 的大作中提到: 】
: 今天被领导说心智不成熟。  
: 然后我反问领导，心智成熟是啥样？我好对照反思。  
: ta没直接回答我的问题。  
:  
: 以我对ta的了解，他喜欢保护弱小  
: 可能我说话比较直冲，当然这方面我需要改进，有理也要让三分  
:  
: 另外，他害怕我们听不懂他发出的指令和具体要求办的事儿
: ..................

发自「今日水木 on Android」
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FROM 114.254.53.*

嗯。

【 在 baoqi3 的大作中提到: 】
: 如果你还年轻的话还能培养、矫正一下，要是三十好几那就算了，遵从本性，以后好好钻研自己业务，跟人打交道多听少说多做事少争论就是，以后没准儿也能做到副总级别的。
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