如何拒绝他把你当自己人的人对你的过度分享，请各位大神指点！
他是跟我年龄相仿的同事，也算是领导，还算曾经的闺蜜/兄弟。
特别爱分享生活中的点点滴滴，比如父母相处的琐事，他们小夫妻间的矛盾，孩子的教育等等。最受不了的是，他经常爱评价别人，看到啥都要给出自己的观点和看法。比如，同事做了一件事，他会告诉你，他觉得别人做这个事情的原因、结果，别人这个事情哪里做的好或者不好。很多时候，你并不完全认同，如果你接话，就要掰扯半天，直到他说服你认可他为止。又或者，你直接认同他，他也要做特别多的解释，直到他自己认为他把你说的服了为止。
曾经试过跟他敞开了说，我对他分享的这些事情并不感兴趣，他的分享给我很大的思想负担，听，我内心很烦躁，不听，显得不尊重他。可能就当下有用，转眼就照旧。特别想知道我应该怎么做，才能让自己心里舒服，面上也过得去，请各大神指点！
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FROM 115.47.59.*

嗯，我努力修炼吧！希望大家都会顾及一下既是同事，又是领导的情面
【 在 smsk6183 的大作中提到: 】
: 也曾经认识一个，也有点像你所说的，他不管你喜欢不喜欢听，不管你有没有兴趣听，反正就是自顾自说个不停，刚开始碍于面子，我是不听也得听，甚至是违心地去顺从认可，后来天长日久了，我就不理他的那些废话了，直接的做法是，不搭理他的话，不接他的话题，反正就是像大人对待小孩的那种————小孩喋喋不休说个不停，但大人都不听进去，都不当回事，都不理会，就当他不存在一样。这样时间长了，他也就感到没趣了，就渐渐地收敛了，到最后，他也就不再说了。
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FROM 115.47.59.*

是的，如果是别人，差不多得了，关键这种天天一个办公室的同事。不过，很感谢楼上的一位朋友，我觉得他的思路很好，就是我们可以拿别人跟我们吐槽的话，跟大家都熟悉的人吐吐槽，然后看效果
【 在 qbb 的大作中提到: 】
: 左耳朵进右耳朵出就行，我最怕遇到爱抬杠的，可惜遇到了两个，一个是领导，一个是同事，同事抬杠可以不搭理，领导抬杠就比较麻烦。
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: 【 在 f41965455155 的大作中提到: 】
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