乱讲。加床，营收增长。提前退休员工减少。营收增加员工减少明显是加薪了。一分收获一分付出
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道理很简单。为什么招新人。决定招人不招人的事，由领导决定。

招人人多，是非多，还要带。领导不招人，管理人员少，每人都是熟练员工，所以没啥事非。领导事情少了，工资高了。

可怜底下员工，工资涨幅不及工作内容涨幅。


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【 在 cooljay 的大作中提到: 】
: 为啥不招新人
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