- 主题:话说
明天人力要约谈 做晋升的评估
会问啥问题呢？
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感谢～～
我是女的
会针对性别有区别提问？难道还会当面问我计划什么时候结婚生孩子不成？
【 在 sfowerhjsfo 的大作中提到: 】
: 你是男的女的，婚姻状况
: 去年一年干了啥
: 你认为自己的优点，擅长的地方是啥
: 你认为自己的缺点是啥
: 你对职业规划未来有啥想法
: 你对公司有什么看法
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然而并没有问…
【 在 borderlayout 的大作中提到: 】
: 戴老师，估计人力会问个人结婚生孩子计划，不然你刚晋升，然后就回家休产假去了，人力估计会觉得不爽
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: 来自 MIX 2S
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并没有
所以 我觉得访谈评估可能是形式主义
【 在 questions 的大作中提到: 】
: 肯定会问
: 相当于要和你做一个口头约定
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还不一定什么结果呢
先谢谢了
【 在 ashyg 的大作中提到: 】
: 恭喜小美女
:
: 发自「今日水木 on iPhone 12」
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虽然CFO是我的直属领导 但是感觉还差十万八千里
【 在 frankyang926 的大作中提到: 】
: 恭喜cfo
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: 发自xsmth (iOS版)
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: 1块100分，不包税，长期有效
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没那个能耐
【 在 xzdabc 的大作中提到: 】
: 告诉人力不好好配合等晋升完了就把他们都开除。
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比如？
【 在 iPANS 的大作中提到: 】
: 告诉她，没精力，不晋升
: 还有更重要的事要办
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人力的接触范围很广啊
【 在 cooljay 的大作中提到: 】
: 这是多大的官 惊动了人力
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: \- 来自「最水木 for iPhone X」
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三叔才值得艳羡
【 在 ashyg 的大作中提到: 】
: 有房有车还升职。艳羡
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: 发自「今日水木 on iPhone 12」
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