B的事，你得和B商量出个解决方法来，他想怎样。哪怕他想放弃了捞个轻松点的职位退休，也得提前谋划。躲没用。

当然，根子在他和A闹矛盾了。如果能找到办法解决矛盾说开了那就更好了。






之前看过视频采访一个八卦刊物的主编还是谁。她说过一个事：她朋友的一个事情要被爆出去了，她打电话问她朋友愿意她写还是让她家其他人写？因为料就在那，她家杂志不写，别家也会写。最后她朋友还是选择由她写更知道轻重些。
现在事情由你处理，多少还有点机动的余地，B的事情不结束也不行，他到底以后想怎样走，你和他商量一下。由你结束可能事情还能多少有点掌控。



【 在 jhyyy 的大作中提到: 】
: 跳槽到现在单位（国企）时，是公司领导A面试的我，他力排众议拍板让我入职；入职后，分到部门，B是部门负
: 责人。
:     A领导B，B领导我，我主要是数据分析。
:     部门十来个人，真正干活的就是B领导和我，我和B私交挺好的，也非常认可B的能力。
: ...................
--
修改:justgetit FROM 111.196.245.*
FROM 111.196.245.*