我和前任 从不交流这些琐事
一是我觉得没必要，二是说了也未必解决问题
部门除了总监 或者主管 其他都是基层员工
还能有啥事，如果你总被针对，大概是你没实力镇住其他人
总监会对该部门核心岗位的人客客气气并且会保护，被人妒忌整跑了 ta自己又没本事干，再招人也未必招到合适的 核心岗位没合适的给这个部门挑大梁 ta自己没多久也得走人 ta本人不是全才哦
主管会和核心岗位的人过不去，但是鉴于总监护着，一般动不了
关系最后还是会达到平衡 有人总是和你过不去 要么你实在矬 ，要么你出色
核心岗位的人不怕走人，到哪里都有人要 大概也不会惯着谁
而且这种换了公司 直接就部门领导了
对于工薪来说 最多也就这样了
但如果对于公司的运营有多年积累经验 其实是一种宝贵的财富
决定着 未来自己可以直接做自己的掌门
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修改:zac18123 FROM 218.108.210.*
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