老板有成本考核

团队双月okr压力越来越大，最后只能砍成本，业务没起色就要动组织结构，找个政委来专门干这事
【 在 kharkov 的大作中提到: 】
: 我已经被裁
: 甚至被“建议”， 最好多待几个月，把活干完， 自己主动提离职
: 意思是把补偿都省了
: ...................
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