我们领导没有人事权，他上头不给名额，最近出了点事，上面松口了，让他跟人力对接招人计划，结果领导不出方案，让我写部门用人计划和工作思路，特么到底谁用人谁管理。。
【 在 qbb 的大作中提到: 】
: 干活的太少，让领导多招人。  
: --

发自「今日水木 on 火星」
--
FROM 1.88.95.*