管理都是自己人的，老板都不信任外人。缺点有三：第一，你很难得到发展的机会；第二，你做得好了，奖金也不一定能兑现；第三，还很可能被其他人排挤，抢功劳；
【 在 Elisha2016 (鸡腿菇凉) 的大作中提到: 】
: 是的就是纠结这个 下面的员工也都是比较底层的 好多都是外包出去的 我大概看了他们的框架 管理基本是自己人
: 发自「今日水木 on iOS」
--
FROM 210.12.46.*