- 主题:面了一个业内NB员工，太恐怖了！
哪一家出来的我就不提了，反正是自主品牌的，是一个很核心部件的负责人。看简历的时候我都惊讶，我们这座小庙都有这么牛的人来面试。见面会发现很年轻，技术水平和性格都非常好，一谈就能发现就是能做事，而且做事激进的人才。终于抓到一个业内人士，于是我和他很深入和热烈的讨论了一下汽车行业的技术问题，谁叫我天天逛autotech版呢？
结果，结果............................
介绍自己项目的时候拿出了厚厚的一沓打印出来的图纸给大家展示，有CAD软件的屏幕截图，有发出去的2D图纸。
然后就没有然后了，虽然我们不是汽车行业的，不存在同业竞争，但怀揣前雇主大把图纸满世界跑的大神真的不敢要。 虽然我们真的很想要这样一位懂技术会做事的同事。
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修改:bluety FROM 14.20.29.*
FROM 14.20.29.*
把之前工作里面获得的经验和知识以及人脉带入下一份工作那是理所当然的。这些是技术人员的个人资产。如果把自己研发的产品介绍，或者产品照片拿出来给人展示，我觉得没啥。但不把前雇主的图纸一类资料资料带出公司这是技术人员的基本行为准则吧？图纸上很多原理可以凭记忆，但是很过公差方面的数据，那真的是用很多实验或者计算获得的，都是一个团队的努力和汗水换来的，至少入职的时候签了保密协议，那就应该遵守。不然连一点准绳都没有，那还玩个P啊？
【 在 wtp (wtp) 的大作中提到: 】
: 说这人不行的你们认真搞过技术吗？
: 人家要是明示或暗示要用这些图纸换取利益你们再喷倒也可以理解
: 人打印几份图纸证明一下自己确实干了很多实事儿不行吗？
: ...................
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修改:bluety FROM 14.20.31.*
FROM 14.20.31.*