虽然是抱着看笑话的心情
不过印象中byd家员工也差不多
【 在 supercl (情兽) 的大作中提到: 】
: 标 题: 土鳖家是不是真的要黄摊了。。
: 发信站: 水木社区 (Tue Jun 9 14:29:18 2015), 站内
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http://reply.autohome.com.cn/Articlecomment.aspx?articleid=875428&pvareaid=103218#reply47650312:
: 有个喷子一直在喷
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: 五千年磨了根棒 30分钟前 [335楼]
: 我在奇瑞干那么多年 我还没听说过奇瑞有1.2T，更别谈直喷了，奇瑞现在一个月销量2W，如果没有瑞虎系列的性价比，奇瑞销量只有4位数了，这么多年，奇瑞硬是把自己给折腾死，整天搞这个改革，那个整顿，全特么的是搞花架子，有点精力好好研发一台6AT去，实在不行去外购。幸亏我从奇瑞出来了，不然我要死在奇瑞，在奇瑞干6年吗的工资就没上去过，领导看你不顺眼还扣你几百块奖金，奇瑞人的收入，真的很多都是靠加班费挣的，我一个朋友干7年，没有背景只干到个班组长，最近销量惨淡上个月工资才发2300！！！幸亏我特么从奇瑞出来了，不然我还真不知道世界那么大，待遇翻几倍的工作这么好找！现在奇瑞在内斗，裁员，他不是裁员，是用降薪的办法逼员工自己走，这样他就免赔钱了，只有无良流氓企业才能干出这样的事，现在奇瑞为了逼人走，想出了个绝招，把科员级的和职能部门的都拉到车间干事，对外宣称是为了保证产量，你特么现在哪来的产量啊？奇瑞不换血，哪些高层中饱私囊的老顽固不下台，奇瑞永远别想翻身了。
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: 五千年磨了根棒 19分钟前 [350楼]
: 跟你们说个奇瑞的笑话，每年奇瑞遇到淡季，你们知道最紧张的是哪个部门吗？不是销售部！而是他吗安保部！安保部这个奇瑞蛀虫！他吗的一个安保部居然也要养几百人，一到淡季时这帮孙子就各个骑着自行车到处找你毛病，搞的比路上交警还严！关联企业申请个厂区通行证真比孙子还孙子，都差点跪着求他了，他不摆点架子出来生怕你当他不存在，遇到淡季那些怕失业的保安各个就像打了鸡血一样到处冲锋陷阵。这个月我去三冲办事，他吗的保安跟我说居然要预约，你他吗的我是作为技术人员去替你解决问题的，你特么冲压车间是业务部门吗？搞的比见政府领导都难，生怕人不知道你奇瑞领导很忙啊？你忙个毛啊？销量垫底你忙个毛啊？？、
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: 五千年磨了根棒 12分钟前 [356楼]
: 我跟你说实话，我之前在奇瑞做了6年，工资从1900涨到3000之后就再也没上调过了，领导看你不顺眼扣你奖金是经常的事，内斗也非常严重，一个科级得罪了上面领导，没用一个月就把他搞下来并接受调查！在奇瑞，没有背景，发展空间不可能属于你！那个干7年的朋友，也是千真万确的事，上个月，少了加班，就拿2300，喊他早点走，他还不敢，硬是被奇瑞BOBO城和新里城的房子给绑架了！
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: 安徽芜湖银色两厢 5分钟前 [361楼]
: 我在奇瑞见到过没有一点背景，全靠自己最后评上科级干部的人，很少很少，不是技术部门就更难得，没有学历，任劳任怨，待下属很公道，所以凡事没有绝对的，不过国企普遍的现象是存在的。
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: 安徽芜湖银色两厢 10分钟前 [359楼]
: 奇瑞为长三角培养了一批汽车人才，被江浙沪的企业挖去了。换句话说，不是国企你还真的在毕业后学不到东西，都是国企里面什么都学好，什么亏都吃过，什么门道都知道，再到私企去拿几倍的工资，活得游刃有余，其实也还不错。
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: 工程师文化浓厚？我工作6年，没看到任何浓厚的文化，让我看到的尽是各种扯皮推卸，各种争权夺利中饱私囊，多少技术海归放弃国外的生活投入到民族企业想一展宏图最终被逼着含泪离开，创新在这企业根本实现不了，只能让人看到打着各种研发名义欺骗政府投资的事实。有这么好的平台，有政府的大力支持，应说早就领先自主品牌了，现在倒让吉利比亚迪之流甩他几年，人家都自主双离合了，奇瑞还在试验淘汰的4AT还没装机！不说了，说多了我难受，毕竟我也快离开了。
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