- 主题:平安代位求偿案例
根据有限的法律知识来说,你可以起诉他,起诉他可以要求对方赔偿你修车费,必要的交通费,误工费(因为此事请假而导致的误工费),精神损失费不可能支持,除非你能有医生证明你因为这件事而受到精神打击,比如说必须要吃药之类的,但这个比较难。
【 在 whldliu 的大作中提到: 】
: 9月25日晚上8点多,鼎成路路口,我左转道左转,对方车直行道左转后往左别,双方剐蹭,对方蛮不讲理,当时叫了交警
: 交警到了现场之后,对方各种耍赖,幸好我的行车记录仪拍的很清楚,事实认定清楚,即便如此对方还是不认,一个多小时后去交警队
: 依然各种耍赖,几拨交警轮番上阵,拷贝了视频,折腾了十二点多,最后认定对方全责,但对方拒签,说要复议
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对啊,所以我才说法院会支持他误工费,法院上班时间是不是楼主自己上班的时间?周末法院不上班的,不请假肯定办不了,所以这个太容易证明了,证明自己是朝九晚五之类上班的就行,难道不是么?
【 在 SoccerLegacy 的大作中提到: 】
: 除非是出租车司机这种营运车辆,或者因为此事受伤了有医院证明不能上班了,
: 否则普通交通事故,误工费法院基本是不可能支持的(可以说可能性为零吧)。。。。。
: 因为法律讲究逻辑上因果,你得证明你处理这些事情一定要请假(不请假就一定办不了,
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FROM 112.65.1.*
我刚才查了不少,确实没有判支持误工费,我也不确定到底是不支持还是他们提供的证据不行,大部分判决都注明仅提供的工资条,未提供个税证明或者仅仅有口头说明未提供证据的。
有一个我认为如果对方能提供请假确实扣钱的话,应该会支持,法院判决书是这么写的:原告主张的误工费1585元,原告只提供了工资条,仅凭该证据不能证明其实际遭受误工损失,并且原告当庭承认其请年假去清远处理事故,所在单位没有扣发月工资,只是影响年终奖的发放,该工资条与待证事实之间没有关联性,本院不予确认。---我认为如果对方实际请假确实扣工资,请的是事假而不是年假,同时提供对应的个税和工资条,法院有可能会确认该误工费。
案件号是:(2013)深福法民一初字第1856号
【 在 SoccerLegacy 的大作中提到: 】
: 必须不是,而且差不多是100%不是。因为你对法律上的“因果关系”理解有偏差。
: 不信你可以做任意调查,看看你能不能找到哪怕一起支持误工费的判例。
: 或者你找任意律师咨询,问问这种情况有没有一点可能支持误工费的诉求。
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