管理风格 薪酬体制导致的员工高流动率
员工既然没打算长期干，那就一起糊弄，一起糊弄的话 这个产品质量很正常

【 在 bdjnl58 的大作中提到: 】
: 这些问题很弱智啊
: https://api.dcarapi.com/motor/feoffline/ugcs/article.html?link_source=share&group_id=7257450275269902908&share_token=bb12c31d-401b-4391-85b7-e9054f20e2d8
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