没赔偿的话
以后买这个品牌车的人才算真的会成魂吧
【 在 covidtest 的大作中提到: 】
: 赛力斯集团：将实施“520”计划：年龄50岁，司龄20年，达到其中一条，即一切归零，重新进行双向选择。目的是有序实现人才队伍的年轻化状态。
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