不在其位不谋其政，你给他升职加薪，他就能胜任岗位工作。
【 在 whx83 的大作中提到: 】
: 对啊，也就是个干现成活的牛马嘛。升职加薪方面，你猜他会如何？这不就是得不到重用吗？一个月省那2000（另一个完整新闻里他自己说的数。），某次加薪少几个百分点就差出来了。所以我说他是“丢了西瓜捡芝麻”。
: 多说一句题外话：北京也有很多远郊的农民房，就是早年的“唐家岭”那种房子，村里的农民把自己的房子翻盖成一间间的公寓房，相比于楼房，这种房子的房租非常便宜。但，奉劝刚毕业的人，除非你工作地点离这种地方非常近，否则一定不要为省那点房租而考虑住这种地方。那真的耽误你进步，尤其是刚毕业的那几年。
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你说的一点根据都没有，我们公司一个领导刚来北京都是住洗浴中心，住了三个月，现在都副厅级了  
  
【 在 whx83 (为什么) 的大作中提到: 】
:  “谁都有能力”这个有待商榷。而且，能力是要靠业绩体现的。
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:  升职加薪只是经常连在一起的，泛指工作上的进步。即使抠字眼，升职和加薪也是两件事情。就算升职可遇不可求，加薪总是绝大多数人可以期盼一下的，尤其是作为码农这种技术岗。以码农的薪资水准，一次加薪差个5%一个月就差出不少了。
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我感觉你说的是反话吧，一般出成果的都是这种卧薪尝胆的，很多睡办公室的
【 在 whx83 的大作中提到: 】
: 我说的都是针对顶帖新闻里哥们的工作岗位的：技术岗。如果做销售、支撑部门之类的不那么需要太高强度用脑的岗位，他这种状态无所谓。做技术岗，他这种漂浮状态就不可能做出什么成绩。
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