人才都是实操出来的，没有相关产业积累，是培养不出人才出来的。
中国民营企业接触汽车才多久？才20年左右功夫，没有多少迭代和积累的，而汽车销量也是近10年才起来，设计水平也一代比一代好。
干得多了，庸者下能者上，也就有感觉了，这需要几十年的时间才能磨炼出一个传承有序的队伍出来。

【 在 zhouxxs 的大作中提到: 】
: 你说的就等于承认中国没有好设计
: 一个好的设计师 相比中国的人口基数和正常的成材率 就约定于无了 也足可见设计类教育水平的孱弱
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