这样啊，那要找个靠谱的律师帮忙起诉了

冒昧问一句您同事的伤休养了多长时间？我明天看医嘱时间做个参考。

当然，最好是医生说没有任何后遗症风险，休养半个月痊愈，我都不要他赔钱可以。


【 在 ch00sen 的大作中提到: 】
: 我同事的经验好像误工费是没有法律支撑的吧，我记得不赔付，可以全列上，最后赔付多少看法院判决。他这个应该会先协调，不同意就可以，直接上厅会判你赢。赢了之后申请强制执行。
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: 发自xsmth (iOS版)
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