本人女，目前就职一家央企研究院，面试时候因为36没生孩子，所以工资比市面要低了10-15万，因为工资低职级也低，领导平时就安排一些打杂的活。我们有一家二级公司，跟我专业特别对口，现在半年了马上过试用期了，做的并不开心，经常失眠，纠结是跟院长提加薪呢（希望不大），因为马上面临要孩子了，再不提以后也不会有机会加了，还是申请去二级公司呢（有机会提薪)？或者踏实在这生完孩子再说(状态不太好，打杂让我很抑郁）？非常纠结，请大家帮忙看下
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嗯嗯有道理，看来还是要好好调整心态

【 在 Chanelle 的大作中提到: 】：
我觉得既然想要孩子就踏实待着放平心态，先把孩子生了，再看是跳槽还是申请换，要不然换哪儿别人都会想你还没生孩子，都会有顾虑
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