- 主题:工作两年提涨薪资被领导拒绝该不该跳槽?
我是一名设计师主要负责广告海外投放这块。 1、负责公司App产品设计 2、负责公司Google应用市场famy应用视频图片展示设计 3、参与产品规划构思和创意过程,并能够将产品的品牌及定位落地到视觉设计 分析和归纳设计需求 4、负责完成公司网络推广渠道设计 5、公司广告推广市场图Facebook,Google熟悉海外设计要求规范,并进行数据分析
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能否涨工资取决于多个因素,至少要考虑
1、你目前的工资水平和工作表现,岗位性质和市场定价
2、公司目前的状态,是否冻结涨薪
3、内部工资水平平衡
4、你个人和团队的关系,领导是否认可
提涨工资被拒绝,然后就决定是否辞职,无非就是一个权衡的问题,要是辞职你能找到更好的,或者一样的。或者你短期内也没有工作工资收入压力,那选择就简单多了。
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【 在 bestwan2020 的大作中提到: 】
: 能否涨工资取决于多个因素,至少要考虑
: 1、你目前的工资水平和工作表现,岗位性质和市场定价
: 2、公司目前的状态,是否冻结涨薪
: ...................
内部工资确实不平衡新人比老人工资高不少。 提涨薪很难~
非常感谢您的回复确实如此 我在好好考虑考虑
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再等等吧 疫情期间 很难找
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【 在 liu0001 的大作中提到: 】
: 我是一名设计师主要负责广告海外投放这块。 1、负责公司App产品设计 2、负责公司Google应用市场famy应用视频图片展示设计 3、参与产品规划构思和创意过程,并能够将产品的品牌及定位落地到视觉设计 分析和归纳设计需求 4、负责完成公司网络推广渠道设计 5、公司广告推广市场图Facebook,Google熟悉海外设计要求规范,并进行数据分析
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我路过
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