在球员工会主席费舍尔看来，高薪并不是球员的错。
“这得看你怎么看，你觉得一个球员坐在板凳上却有着一份相当大的合同真的就是原罪吗？”费舍尔说，“球员签下的合同，都是球队了解他们的能力之后给出来的。”
在费舍尔看来，让一个高薪球员坐冷板凳，那么必然球队也出现了问题。“有时候教练班子换了，有的时候管理层有了改动，所以这名球员的价值对这支球队而言也有了变化，”费舍尔说，“所以，更多的只是球员没有足够表现的空间，这和战术体系或者管理体系有关……”
更何况，费舍尔也认为，很多眼下看着很烂的合同，也要用历史的眼光来看，毕竟他们签下大合同之前，表现远超于他们拿到的钱。“就好像德里克·罗斯或者凯文·杜兰特，在他们进入联盟的前三年，乃至前五年，你觉得他们的薪金配得上他们的付出吗？”费舍尔说。
事实上，劳资双方仍然在认知上有着差异，这就是费舍尔觉得棘手的一个问题，很多球员数据不佳，却拿到高薪合同，老板很难理解他们的真正价值。
“我们现在尽量告诉有些人，球员并不只是用数据来测评的，比如他到底拿了多少分，”费舍尔说，“他对于比赛的真正价值，应该由比赛来判定。”在花费了大量口舌和资方谈论了这个问题后，费舍尔表示，至少目前已经有很多球队的老板接受了这一条。
在采访中，费舍尔给球迷提供了一个好消息，他说：“我们会尽量在夏天达成一个公平的协议。”不过他仍然指出，如果资方希望能用硬工资帽去限制他们，那么劳方将会继续战斗下去。
--
FROM 219.238.164.*