劳资协议新提案预览：新增卡梅罗条款 9人阅读 0条评论
发布者：拉比特 发布时间：2011-09-30 17:26:02 转发到新浪微博
本周的劳资谈判中，老板们在硬工资帽上做出了让步，但是他们在其他方面提出了要求。ESPN从消息人士处获得了一些关键的提议：
-建立递增的奢侈税制度，超过7000万美元部分需交2倍的税；超过7500万美元部分需要交3倍的税；超过8000万美元的部分，则要交4倍的税。
-允许每支球队通过“特赦”条款解约一名球员，当这名球员的名字从球队名单上剔除之后，球队工资帽和奢侈税都将相应减少。
-缩短保障合同的年限，一份合同的保障年限将只有3年或4年。
-限制伯德条款，每支球队每个赛季只能有一名球员可以使用伯德条款。(伯德条款允许球队可以不受工资限额的规定，与本球队的自由人续约)
-减少中产特例金额，从上赛季的580万美元减少到300万美元；减少中产合同年限，从现在最高可签5个赛季减少到2个或3个赛季。
-新增的“卡梅罗条款”，阻止像今年尼克斯队2月份那样签约安东尼——利用球员交易带来的伯德条款签约或续约，但是一种情况例外——球员在最后一年合同的7月1日之前被交易到这支球队。
-废除先签后换和双年特例。
-大幅减少顶薪合同的数额和每年的涨薪幅度，以及在现有合同的基础上降薪5%。
而据消息人士称，一些球队还在寻求一种与NFL类似的体制，只允许花费多的球队在5年内2次超过奢侈税起征点。
在分歧最大的收益分成方面，球员们仍然希望能够获得52-54%的收益分成，但是老板们希望给球员40%以上接近50%左右的分成。而在原来的劳资协议中，球员们得到的收益分成是57%。
[新闻来源：ESPN] （最近更新于：2011-09-30 17:26:04）
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