悉数劳资分歧点：新秀合同结束后不再受限？  

发布者：闪电  发布时间：2011-10-25 10:13:38  

劳资双方的谈判并非仅仅是简单的BRI坐地还价，除了最主要的篮球相关收入分成比例的问题之外，双方在整个薪金体系的很多其他方面也存在着矛盾。美国专栏作家Chris Sheridan就在最近撰文披露出了其中主要的一些矛盾区域。

中产特例：与之前的报道不同，双方并没有就这一特例的具体细节达成完全一致。诚然，双方都已经同意中产的最大起薪应该限制在500万美元，但资方希望中产最多只能签3年并且没有涨幅，即总共1500万。而球员方面则希望中产最多能有四年，并且每年能有7%-8%的涨幅。

受限自由市场：按照现有的劳资协议，一位受限自由球员在得到其他球队的邀请合同之后，母队有7天的时间决定是否匹配这份合同，而工会希望缩短这段时间。对于这一方案，资方已经默许，匹配报价的时间将被缩短至3-4天。另外，工会方面还希望所有首轮新秀在他们的新秀合同之后不用经历他受限自由球员阶段，直接成为一名完全自由球员，就像所有的二轮新秀一样。

交易规则：在现有的规则下，两支球队交易的球员总薪金的差距应该在125%之内（前提是双方薪金都超过了工资帽），不过这一规则预计会在新劳资协议中被放宽，虽然最终方案尚未被敲定。球员工会方面希望将这一数字上调到225%，也就是说，一位年薪1000万美元的球员最多能够换来一位年薪2250万美元的球员。而资方则只希望这一数字上调至140%-150%。

[新闻来源：Sheridan Hoops] （最近更新于：2011-10-25 10:13:40）
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