给所有的学校配备同等的经费、基础投资、师资力量等资源。
然后通过升学率、学生素质这些综合考虑评价校长和老师。不行的解雇、扣钱，行的加薪升职。

这个思路我看行。

【 在 Makeitgood 的大作中提到: 】
: 高中招生学NBA选秀
: 越差的学校越有高顺位xuan秀权
: 发自「今日水木 on iPhone XS」
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