21年夏天35岁的洛瑞通过签换加盟热火时,得到的是3年8500万起薪2698万的合同,前一季洛瑞常规赛场均能拿到17.2分、5.4篮板、7.3次助攻,但他的一体化指标中:LEBRON值仅0.2、BPM值1.6、on/off净效率-0.2分。
保罗2021年36岁与太阳续约4年1.2亿,起薪3080万、第三年1500万保障、第四年无保障,当下保障已拿3年9000万,前一季常规赛场均拿到16.4分、4.5板、8.9次助攻,一体化指标中:LEBRON值3.5、BPM值4.6、on/off净效率+2.9分。
而上赛季的哈登基础数据是场均16.6分、5.1板、8.5次助攻,一体化指标中:LEBRON值4.1、BPM值4.1、on/off净效率+7.3分。2021-22赛季NBA的工资帽是1.124亿,而2024-25赛季的工资帽预计将达到1.41亿,即使不考虑两人在场上的影响力区别,仅结合工资帽涨幅,哈登续约3年1亿合同也应是合理价位的底线,上浮到3年1.2亿均薪4000万是可以接受的区间。
姚曳之所以拿出这个参考区间,正是为了本篇的主题内容,超过这个区间可称之溢价,而低于之则为降薪。当然这个参考值需要剥离部分球迷扔出的自由市场上没球队给你开这样的合同、你说值有什么用的论据,因为他们可以轻松甩出洛瑞有总冠军戒指、保罗带队总决赛的理由来否定你的参考案例。
让我们展开进入自由市场时快船队的薪金结构:快船队2024-25赛季工资帽上的保障合同有:小卡4935万、鲍威尔1924万、祖巴茨1174万、塔克1154万、曼恩1142万、海兰德416万、科菲394万、科比布朗253万、威少403万(球员选项尚未执行),未计算保留的鸟权/早鸟/非鸟特例,合计球员9人(暂定威少执行),裁退普里莫后的死帐100万,薪金总额:11895万。
凯琼斯的底薪220万是非保障,普拉姆利与泰斯均是自由球员,而小波士顿是RFA,我们暂时将他们剔除,大几率大名单的球员会以底薪来填补,会存在重叠情况,而多年新秀合同金额,与取两年球龄底薪金额会有小额出入,考虑到我们当前是做预估,暂时全部取值两年球龄底薪的202万。
PS:下赛季预计工资帽14100万,奢侈税线17134.5万,土豪线一17865.5万,土豪线二18948.6万,中产1285.9万、双年468.1万、迷你518.3万。
对快船队来说,休赛期很清晰且首要的工作就是先搞定乔治与哈登的续约,保留完整框架后用有限的底薪特例补强,寻求交易的可能(如塔克),另外与祖巴茨和曼恩的提前续约协商也会在之后提上日程。
理想是丰满的,但现实却是骨感的,在乔治与哈登的续约中,乔治无疑还占据一些优先级别。从去年夏天至今这一项提前续约的谈判却一直没达成协议,从零碎的信息反馈乔治是要求顶薪续约且年限最少三年,快船方面则寻求尽可能的将乔治的续约合同总额压低到3年1.52亿以下,也就是小卡达成的合同金额。双方还存在着较大差距,乔治不介意进入自由市场。
当你把所有信息综合起来时,会发现一旦快船队最终依然未与乔治达成一致,导致后者离开时,摆在哈登面前的竟然会是似曾相识、昨日重现式的“降薪局”,且这个局巧合地为哈登量身定制,掐死了他的性格短板,一个逃脱不了的明牌局。
这个明局是如何形成的呢?
1、乔治离开我们先来看最差的情况,乔治裸签加盟其他球队导致快船队一无所获,这样一来快船队就必须在本就薄弱的锋线位置上,补充一名具备首发能力的球员,这也是哈登勉强说服自己留下的前提条件。
保留哈登鸟权特例的快船队是一支帽上球队,但手中交易筹码与剩余秀权非常有限,自由市场上签约锋线球员的最大金额方式,只能是腾出全额中产特例与双年特例,触发硬帽后将球队薪金总额一整个赛季控制在土豪一线下,如同费城队当年故事,哈登跳出球员选项签约1+1合同,起薪3298万,降薪幅度高达1500万,也让费城得以拥有中产签约塔克、双年签约豪斯补强锋线的机会。
这是什么概念呢?9人快船队薪金总额11895万,补充3名底薪球员202*4=606万至12人,签约一名全额中产1286万,一名双年特例468万,共计14255万,距离硬工资帽也就是土豪线一的17865.5万尚有3610万的空间签约哈登。
看起来这个空间是完全能够满足哈登合理续约的区间,但实际上快船队在失去乔治之后,球队的上限严重下滑,已经不能轻易放弃手中任何可帽上操作的特例。例如上赛季降薪续约的威少与普拉姆利,威少当下的1+1是非鸟的最大涨幅,如果跳出PO快船队是拥有其早鸟权的,最大起薪可达到联盟平均薪水的105%接近中产的金额,最短两年。威少与哈登是好兄弟,如果威少有跳出重签更大合同的想法,哈登不可能不让步;
泰伦卢对普拉姆利有特殊的偏爱,不排除去年夏天说服其降薪续约时有补充的承诺。包括快船队唯一的RFA年轻人小波士顿,保持兼顾未来发展是总经理弗兰克一直主张的,以三年较低价位的合同(3年1000万)继续保留在轮换边缘并不意外。另外球队必须在硬帽下预留一些空间,以应对用买断淘宝签约的方式应对伤病,以及交易中的向上浮动,这些都是较为正常的操作。
综合评估下来,以税线为基准预留700+万硬帽空间是情理之中,起薪2880万,三年9300万,是哈登躲不开的续约选择方案。
2、乔治签换。最新出台的劳资协议中引入了土豪线二的概念,在其众多的限制条款中对快船队影响较大的就是薪金总额超过土豪线二的球队,不再允许通过签换获得合同内球员,以及交易中球员不能打包。这也使得如同当年勇士队签换杜兰特获得拉塞尔的操作将被禁止。如果乔治明确再走,快船队想通过签换换回一些损失的话,就只有在签换完成后将球队的薪金总额控制在土豪线二18948.6万以内,才能得以实现。
以乔治的顶薪诉求,按照顶薪的起薪4935万计算,接收乔治的球队在交易后将触发硬帽,最低匹配合同金额是3928万。以篮网为例交易大桥+芬尼史密斯+夏普共计4221万,到明年夏天篮网工资帽上将只有乔治、卡梅仑、克拉克斯顿(大合同短年限续约)三人,以及三名新秀的球队选项,可腾出一个顶薪空间。
这样一来通过一换三快船队大名单12人,填充两名底薪404万,薪金总额合计16520万,距离土豪线二还剩2428万,也就是说快船队需要说服威少执行PO,放弃所有高于底薪的续约如普拉姆利与小波士顿,给哈登开出低于起薪2428万的续约合同(如果签换回的合同接近3928万,起薪可提高到约2728万)。这个幅度的降薪只能保持灵活性,再续一份1+1PO的两年5050万,继续观望一年。
球队尽可能地在减损保持竞争力,这是哈登很难拒绝的诉求,离开快船去陌生的球队与城市,对哈登来说是一个严峻的挑战,连续辗转的脚步在家乡时会很难再迈起。一个打着明牌的降薪局,哈登也只能硬着头皮踏入其中,只要你快乐吧,其他无所谓了。
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