一、办版宗旨：
Career_Post版作为发布全职工作招聘信息的专用版面,不可re文。
二、版面内容：
[1]本版可以发布的内容：
1、原创发布的全职工作招聘信息；
2、转载的全职工作招聘信息;
3、招聘会,宣讲会信息;
[2]本版不支持发布的内容：
1、兼职信息
2、代理、传销信息及跟全职招聘无关的其他广告信息。
4、其他与本版宗旨无关的内容。
三、版面管理
[1]发文原则：
1、专版专用
本版只能主题发文,不能re文.
只接受和招聘信息直接相关的内容.
2、发布招聘信息必须遵守以下原则：
1)标题清楚简洁；
招聘信息必须包含公司名称及联系方式
如有不便公布之处需要把公司名称和联系方式发版主信箱备份
建议在招聘信息中给出公司主页
2)内容真实全面；
3)如另有特殊要求也请一并注明。
3、为了便于版面阅读和信息交流，本版推荐使用模板发文。
[2]删文原则
1、不符合分版面讨论内容要求的文章。
2、不符合[1]中有关发文内容全面性要求的文章，版主将视情况予以删除
3、涉嫌欺骗行为的文章。
3、明显失实的文章及标题与事实不符者。
4、短期(7天)内重复发表的文章(相同或相近主题)，
以及用多ID重复发表的文章等类似情况。
5、15天以上的招聘文章将予以删除，如果文摘区满，版主将酌情删除旧文章。
6、与本版无关的文章(参见"本版不讨论的内容")。
7、违反水木社区站规的文章。
[3]封禁原则
1、不按分版面讨论内容发表文章的。
2、涉嫌进行作假、欺骗行为的。
3、短期(7天)内重复发文(相同或相近主题)的，按程度轻重予以封禁。
删除前文重发，同等处理。多ID重复发文者，从重处罚。
4、开启无关话题(参见"本版不支持发布的内容")。
5、其他涉及“[2]删文原则”中的违规行为之情节严重者。
6、违反站规的文章，依据站规进行处理，
并保留提交站务委员会，进行下一步处理的权力。
四、文摘/精华区管理
[1]文摘区管理
版主会及时将符合发文原则（参见"版面管理->发文原则"）的招聘信息收入
文摘区，原则如下：
1、非转载的招聘信息
完整、清晰、有效的，用g标记，ctrl+g,1查看；
有保留价值的招聘文章，用m标记，ctrl+g,3查看；
2、版务交流版：
有一定时效和提示意义的文章，用g标记，ctrl+g,1查看；
有保留价值的文章，用m标记，ctrl+g,3查看；
3、用模板发文优先标记；其他有价值的信息或文章给予适当标记；
4、对于不符合发文原则的招聘信息,版主有权不进行标记，
并保留删除的权力。
[2]精华区管理
版主会及时收录有价值的文章进入精华区，原则如下：
1、涉及版务公告的信息；
2、比较经典的招聘需求信息；
3、版主认为有必要收入的其他信息。
五、附件管理
1、本版提供附件功能，针对招聘信息（包括宣讲会、招聘会）的在正文中
无法表述清楚或者该信息需要提供附件的情况，可在文章中加入附件。
2、附件删除原则：
1）原文或附件违反站规或版规的，删除整个文章。
2）附件与文章正文无关的，视情况删除附件或整个文章。
3、比照版规其他部分对含附件文章进行管理。
六、其他未尽事宜
[1]此版规报站方备案，在Career_Post版发表之日起实施。
[2]本治版方针最终解释权归水木社区站务委员会。